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Mehr als 250 Nachwuchskräfte beginnen Ausbildung im SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd

Junge Erwachsene mit individuellem Förderbedarf starteten kürzlich im SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd in ihre Ausbildung.

Kalendereintrag

Dabei konnten die Auszubildenden aus mehr als 40 verschiedenen, qualifizierten Berufe der Bereiche Wirtschaft und Verwaltung, Metall- und Fahrzeugtechnik und technisches Produktdesign sowie Elektrotechnik / Elektronik und IT wählen. Damit die Ausbildung möglichst praxisnah erfolgt, setzt das Berufsbildungswerk unter anderem auf Praktika und Auslandsaufenthalte.

Das Berufsbildungswerk versteht sich als zuverlässiger Partner regionaler Betriebe in der Metropolregion Rhein-Neckar. Im Rahmen von Kooperationsprogrammen absolvieren die Auszubildenden einen Teil der Ausbildung im Berufsbildungswerk und stehen den Partnerunternehmen als Nachwuchskräfte fast die Hälfte der Ausbildungszeit zur Verfügung. Begleitende Fachdienste des Berufsbildungswerks sowie die medizinischen, therapeutischen oder pädagogischen Angebote gewährleisten die individuelle Betreuung auch im Partnerbetrieb.

Praktische Erfahrungen können die Auszubildenden zudem im Rahmen des EU-Projekts „European Mobility“ im Ausland sammeln.  Auf diese Weise entwickeln sich die Auszubildenden fachlich und persönlich weiter, lernen andere Arbeitsweisen und nebenbei auch Land und Leute kennen. Indem sie ihr Leben selbst organisieren, werden sie insgesamt mobiler und flexibler. Der „europass Mobilität“ bescheinigt den jungen Erwachsenen die erworbenen Lernerfahrungen im europäischen Ausland unter Einhaltung fester Qualitätskriterien und kann somit ein wichtiger Türöffner bei der Jobsuche sein. Bisher haben mehr als 200 Auszubildende diese Zusatzqualifikation erworben.