Attraktiver Arbeitgeber

Arbeitgeber mit Profil

Als modernes Bildungsunternehmen werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht, die Zukunftsperspektiven unserer Kunden zu verbessern. Denn wir bilden in über 40 Berufen hochqualifizierte Fachkräfte von Morgen aus. Dazu braucht es das Engagement vieler Talente! Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet Menschen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen die Chance, sich sinnstiftend professionell zu verwirklichen. Wir erkennen individuelle Potentiale und fördern die Bedürfnisse unserer Beschäftigten nach fachlicher und persönlicher Entwicklung durch vielseitige Qualifizierungsangebote. Denn hochqualifizierte Mitarbeiter stehen für eine hohe Ausbildungsqualität für unsere Kunden.

Mit familienfreundlichen Angeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen, finanziellen Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Gesundheitsförderungskursen und zielgerichteten Weiterbildungsangeboten ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Flache Hierarchien, interdisziplinärer Austausch und Freiräume, um eigene Ideen zu verwirklichen, sind wichtige Säulen unseres Erfolgs. Mit Trainings, Coachings und Supervisionen sorgen wir zudem dafür, dass die Zusammenarbeit aller Teams konstruktiv, effektiv und vor allem freundlich und respektvoll abläuft.

Als Unternehmen der SRH - Stiftung Rehabilitation Heidelberg – verpflichten wir uns die Lebensqualität und die Lebenschancen der Menschen zu verbessern. Und das tun wir mit Erfolg! Seit mehr als 20 Jahren bilden wir junge Menschen mit Förderbedarf zu hochqualifizierten Fachkräften von Morgen aus.

Unsere Werte

Der Mensch im Mittelpunkt

Bei unserer Arbeit widmen wir uns dem Ziel, jungen Menschen mit Förderbedarf den Weg in die Selbstständigkeit und in ein erfolgreiches Berufsleben zu ermöglichen. Dies gelingt nur mit einem ganzheitlichen Blick auf den Menschen.

Daher versuchen wir ein Klima zu schaffen, in dem unsere Kunden Professionalität und Wertschätzung erfahren und in dem sich gleichzeitig Entfaltungsräume für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten.

Gelebte Vielfalt

Im BBWN arbeiten Menschen mit den verschiedensten Professionen zusammen, immer mit dem Ziel die Lebensqualität und Lebenschancen unserer Kunden zu verbessern.

Dabei bringt jeder Einzelne seine Erfahrungen, Wissen, Kreativität und seine Sicht der Dinge ein. Diese Vielfalt ist ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolges.

Kreativität durch Eigenverantwortung

Die Kommunikation im BBWN ist geprägt von flachen Hierarchien, kreativen Lösungen und der Möglichkeit Dinge selbst anzupacken.

Das gelingt nur, indem wir Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Fehlerkultur legen. So eröffnet sich ein großes kreatives Potenzial und sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung werden gefördert.

Soziale Verantwortung

Wir verstehen uns als weltanschaulich neutral, aber gemeinsamen Werten verpflichtet, auf deren Grundlage wir das Bildungswesen mit unseren Angeboten aktiv mitgestalten.

Als Unternehmen der Sozialwirtschaft verbinden wir unternehmerisches Handeln mit sozialer Verantwortung. Als Stiftungsunternehmen wirtschaften wir nachhaltig, um das Stiftungsvermögen zu erhalten und zu mehren.

Fortschritt im Dialog

Berufliche Ausbildung für junge Menschen mit Förderbedarf auf höchstem Niveau und das jeden Tag. Damit wir als SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd genau das erreichen, wollen wir mit der Zeit gehen und uns stetig verbessern. Dabei ist klar: Meistens kommen die besten Impulse dafür direkt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

MITARBEITERBEFRAGUNG _.IMPULS
Aus diesem Grund führen wir jedes Jahr unsere SRH-weite _.impuls Mitarbeiterbefragung durch. Wir wollen wissen: Wo liegen unsere Stärken? Und worin müssen wir besser werden? Diese Impulse aus der Belegschaft nehmen wir zum Anlass, gemeinsam in interdisziplinären Projektteams nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu suchen und diese umzusetzen. Denn nur durch aktive Veränderung kann sich das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd kontinuierlich weiter verbessern.

Das BBWN auf einen Blick

Wir setzen auf gesundes Wachstum mit langfristiger Perspektive
Wir beschäftigen 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
900 Teilnehmer befinden sich aktuell in der Berufsausbildung
Wir bilden in über 40 Berufen aus
Der SRH Campus Neckargemünd umfasst rund 100.000 qm und ist komplett barrierefrei
Unser TechnologieCampus steht für modernste Ausbildung in den Bereichen IT und Elektrotechnik
Weitere Standorte befinden sich in Heidelberg und der Metropolregion Rhein-Neckar
In unseren Internaten wohnen 200 Teilnehmer, zusätzlich haben wir über 120 Außenwohngruppen
Unsere Teilnehmer erhalten therapeutische und medizinische Betreuung vor Ort