Arbeitgeber mit Perspektiven

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten viel. Deswegen bieten wir Ihnen auch ein umfassendes Angebot an Arbeitgeberleistungen. Die Arbeitsplätze im SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bieten sinnstiftende Tätigkeiten und vielseitige Herausforderungen im sicheren Umfeld eines modernen und gesunden Bildungsunternehmens. Verschaffen Sie sich hier einen Überblick darüber, was wir Ihnen als Mitarbeiter bieten.

Das spricht für uns

Gleitzeit
Gleitzeit
Betriebsrente
Betriebsrente
BusinessBike
BusinessBike
Haustarifvertrag
Haustarifvertrag
JobTicket
JobTicket
Betriebssport
Betriebssport
Corporate Benefits
Corporate Benefits

Ihre Benefits auf einen Blick

  • Arbeiten in Gleitzeit oder in planbaren Schichtmodellen
  • Bezahlung nach Haustarifvertrag, mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
  • Betriebsrente durch Entgeltumwandlung (Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder VBL)
  • SRH Wertkonto für individuelle Sabbaticals
  • Eine individuelle Einarbeitung
  • JobTicket zur vergünstigten Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
  • Eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV: Bushaltestelle vor dem Haupteingang, S-Bahn Anschluss in Laufweite
  • Kostenlose Parkplätze
  • BusinessBike leasing – Leasing Fahrrad nach Wahl für Mitarbeiter
  • Umfassende Verpflegungsangebote: Preisvorteile in der Mensa sowie Cafeteria und SeRaH-Shop
  • Kostenloser Medienverleih über die eigene Mediothek am Standort
  • Verschiedene Betriebssport-Angebote
  • CAMPUS Sport
  • All unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei
  • Regelmäßige kulturelle Veranstaltungen auf dem Campus
  • Corporate Benefits – Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern

Familie und Beruf - Gemeinsam am Ball bleiben

So verschieden die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind, so individuell sind auch die Lösungen, wie wir gemeinsam einen Arbeitsplatz mit Lebensqualität gestalten können.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, um Sie zu entlasten und Privat- mit Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Gleitzeit im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten
  • SRH Wertkonto: Individuelle Freistellungsphasen, angepasst an die individuellen Bedürfnisse
  • Bei Planung von Schichtdiensten sind wir darauf bedacht Ihre Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen
  • Teilzeitwünsche werden wohlwollend geprüft und unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange möglich gemacht
  • Elternzeit - auch für Väter - liegt im Trend – wir gehen mit der Zeit und unterstützen das
  • Sonderurlaube gemäß Tarifvertrag bei Geburt, Tod oder schweren Erkrankungen sind selbstverständlich

Breites Weiterbildungsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sind selbstverständlich, ebenso kostenlose Grippeimpfungen oder bezuschusste Bildschirmarbeitsplatzbrillen
  • Wir bieten diverse Gesundheitsförderungskurse, wie zum Beispiel Yogakurse zur Entspannung und zum Stressabbau sowie zur Rückenschule
  • Alle Mitarbeiter können einmal wöchentlich 15 Minuten während der Arbeitszeit zur Massage auf dem Campus gehen
  • Sport wird im BBWN großgeschrieben – sei es beim Betriebssport, beim SRH Dämmermarathon oder durch Vergünstigungen im Fitnessstudio

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Beschäftigte mit gesundheitlichen Problemen können eine vertrauliche Beratung in Anspruch nehmen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch individuelle Maßnahmen beim Erhalt der Arbeitsfähigkeit.

Ihre Ansprechpartnerin

Melanie Mayer

Melanie Christine Mayer


Personalleitung


E-Mail: personal.bbwn@no-spamsrh.de
Telefon: 06223 89 2992

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